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日建の仕事 ハウス・備品事業

高山みどりに聞くQuestion6

高山みどり
1992年入社。株式会社レンタコムで備品レンタル業務などに従事する。日建リース工業株式会社への統合後も引き続き大阪支店で勤務し、現在ハウス備品事業部の部長。

Q1,会社の成長についてどう思いますか?

少子高齢化社会の到来に備えて介護分野に進出して おり、今後たくさんの社員が活躍すると思います。また、 物流分野やリニューアル事業へも果敢に挑戦。会社の 業績は着実に伸びているので、期待が大きいです。

Q2,会社の理念とは?

さまざまな業界に進出していますが、社員全員が共有し ているのは、レンタルを通して社会に貢献するという経営 理念です。そして「こういうことをやりたい」と言いやすい 柔軟性も当社の強みです。

Q3,女性が働きやすい職場ですか?

女性社員は大勢いて、みんなのびのび働いています。事 務処理や電話対応など、忙しい中でも1人1人が責任を持っ てやっています。「自分が期待されているな」という空気 も感じられ、やりがいを持って仕事をしています。

Q4,多忙で休めないようなことはありますか?

休みはしっかりとれますね。夏には自分の好きなときに9連 休で取れるんです。お盆の時期を避けて休みを取れます ので、旅行の予定も立てやすいです。まとまった休暇が 取れない友人からはよく羨ましがられます。

Q5,資源問題や環境問題に対する会社の考えは?

レンタルという業態は、資源の再利用・有効活用が基本 ですので、環境への負荷を減らすレンタ ルは、これからますます注目が高まってい くと思います。長く使えるように、メンテナ ンスにはとても手間をかけているんですよ。

Q6,仕事に必要な知識はどのように習得しましたか?

研修制度が充実しているので、基礎知 識はしっかり備わります。あとはメーカー さんなどの専門家やプロとの仕事を通 じて高度な専門知識もどんどん習得で きますよ。40年以上蓄積されてきたノ ウハウを学べるのはすごいですね。